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來訪者問:
為什么有人明明很優秀,卻缺乏自信?
明明長得很漂亮的女生卻永遠拒絕面對鏡頭;明明實力很強做事之前卻十分擔心自己沒有辦法完成好任務。是因為對自己要求過高還是沒有認清自己到底是怎樣的人
鄧州市從凱心理咨詢中心答:
明明很優秀,卻缺乏自信。
前者所講的很優秀,常常來自外在的價值評定標準,在外界的價值評定標準中,某種特質或者某種類型相對會占據到一定的優勢,這是外在的某種客觀現實。
而后者所講的自信,則是內在的價值判斷,屬于內在的主觀現實,也可以稱為自我映象。
一個人的自信源于內在的主觀現實是對自己充滿肯定,同時面對外在客觀現實,愿意并能夠坦誠接納自己的不足之處。
內外兩種價值評價體系,伴隨著我們每一個人的成長,彼此相輔相成。
倘若沒有內在對自己認可與肯定,即使獲得外界很高的評價,也很難真正被內在所接受與認可。
內在的價值評定體系成長與發展在我們生命的整個成長時期,心靈世界的成長,會一邊向外在世界投射著自己內在的感受與期待,同時一邊接收著來自外界的回應。
當內在需求與外在世界所給予的回應相匹配,同時又推動著內在體驗到愉悅與舒適的情感,此時所內化進心靈的評價體系是內外一致的,反之則會產生出內外的不一致。
漂亮的人不愿意面對鏡頭,或者有能力的人不認可自己的實力,很可能他們的內在世界中就對自己充滿了否定或不認可,內化了很多對自己的負面評價,他們既難以真實客觀地看待自己,也容易為自己設定出過高的要求,整體上對自我認知有失偏頗。
內在的否定很難簡單通過外在的肯定而獲得改變。
如果需要改善或提升對自我的評判,比較適合的方式是開啟對自我內在世界的探索,去探知與發現內在未知的自己,看到更為真實或者全面的自我,從而增強與完善自我的能力。