首先，陳舊的安全培訓(xùn)資料存在諸多隱患。隨著吊車技術(shù)不斷革新，新的操作規(guī)范、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)運(yùn)而生。老資料可能仍在沿用舊的起重臂伸展流程，未涵蓋最新電子安全鎖止裝置的使用要點(diǎn)，這極易讓操作人員在實(shí)際作業(yè)中“誤入歧途”，做出不符合當(dāng)下安全要求的操作，大大增加事故風(fēng)險(xiǎn)。

　從法律合規(guī)角度看，承租方有權(quán)提出更新訴求。依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，租賃公司有義務(wù)為承租方提供符合當(dāng)下行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全培訓(xùn)資料，確保操作人員熟悉先進(jìn)設(shè)備的正確使用及維護(hù)方法，以保障作業(yè)現(xiàn)場人員生命財(cái)產(chǎn)安全。若因資料陳舊導(dǎo)致安全事故，租賃公司難辭其咎。

　要求更新資料，也是對(duì)工程效益的負(fù)責(zé)。精準(zhǔn)、與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)資料能助力操作人員快速上手，減少因操作不當(dāng)引發(fā)的設(shè)備故障與停工時(shí)間。比如，新資料詳細(xì)講解新型吊車在復(fù)雜工況下的高效作業(yè)技巧，操作人員熟練掌握后，可大幅提升吊運(yùn)效率，避免延誤工期造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　與租賃公司溝通時(shí)，要講究方式方法。有理有據(jù)地指出資料陳舊之處，如列舉行業(yè)內(nèi)已普遍應(yīng)用的新安全技術(shù)，對(duì)比老資料未涉及的部分；同時(shí)強(qiáng)調(diào)更新資料對(duì)雙方合作的積極意義，而非單純指責(zé)。可以提議共同參考權(quán)威行業(yè)組織發(fā)布的最新指南、知名吊車制造商的培訓(xùn)手冊(cè)，結(jié)合實(shí)際作業(yè)場景，制定專屬的更新方案。

　若租賃公司推諉，承租方還可借助外部力量。向行業(yè)協(xié)會(huì)反映情況，由協(xié)會(huì)出面督促租賃公司整改；或是在合同續(xù)約、新業(yè)務(wù)洽談時(shí)，將更新安全培訓(xùn)資料作為重要條款，以合作利益為籌碼，推動(dòng)租賃公司積極行動(dòng)。

　一旦租賃公司著手更新，承租方也應(yīng)參與把關(guān)。確保新資料涵蓋吊車全流程操作安全要點(diǎn)，從進(jìn)場前設(shè)備檢查、作業(yè)中的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，到離場后的維護(hù)保養(yǎng)；資料形式也應(yīng)多樣，除文字外，搭配圖片、視頻演示，讓操作人員更易理解吸收，切實(shí)為吊車作業(yè)筑牢安全根基。

　總之，面對(duì)陳舊的安全培訓(xùn)資料，承租方應(yīng)積極作為，通過溝通、借助外力等手段，讓租賃公司更新資料，保障租賃業(yè)務(wù)安全、高效開展。